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Posté par mounir84 le 14/10/2007 15:34:05 (103 lectures)

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Posté par mounir84 le 2/5/2007 23:14:19 (40 lectures)

Séquence n°I. : L’ENTRPRISE
Séquence n° II : La comptabilité générale
Séquence n°III. LE BILAN
Séquence n°III. Analyse comptable des opérations de l’entreprise :
Séquence n°IV Le compte
Séquence n°V. Le principe de la partie double
Séqencen°VI.: Les charges et les produits
VIII Virement
IX Le journal
X Le grand livre
XI La balance des comptes

Présentation du module
La fonction comptable est indispensable à l’entreprise et ses objectifs se sont diversifies pour répondre à une évolution des besoins correspondant à cette fonction. La comptabilité répond à un besoin d’ordre :
- Juridique : elle permet de garder les traces d’une opération et constitue un moyen de preuve en cas de litige
- Fiscal : Obligation de fournir des documents en annexe à la déclaration fiscale : Bilan, C.P.C , Balance…….
Pour justifier le résultat et le chiffre d’affaire déclarés
- Social : l’entreprise n’est pas indépendante , elle est responsable vis à vis de nombreux groupements ( groupe financier, pouvoir publique, salires, actionnaires…
- Economique : Analyse et prise de décision sur une activité donnée ou un secteur d’activité ou en fin sur la valeur produite et ajoutée
Le présent module est d’ailleurs consacré à l’étude des mécanismes de base sur lesquels la comptabilité s’appuie, son caractère historique tient au fait qu’elle enregistre les effets des opérations juridique et économiques de l’entreprise une fois qu’elles ont eu lieu et qu’elles sont connues d’une manière certaine
L’enregistrement chronologique et détaillé des faits intéressant l’entreprise conduit :
* D’une part à suivre les modifications des éléments composants du patrimoine, traduit par le BILAN
* D’autre part à regrouper dans un compte de produits et charges ( CPC) les éléments ayant une influence sur le résultat de l’entreprise
La comptabilité générale , répond au besoin juridique ( la tenue de la comptabilité régulière à l’aide d’un journal général , grand livre et une balance de vérification, elle répond également à un besoin fiscal car la comptabilité et les impôts vont ensemble càd la fiscalité est déterminée sur la base de la comptabilité des effets comptables enregistrés.
Ce module est entièrement conforme aux norme du plan comptable général des entreprises au Maroc .deux précisions doivent être apportées :
Le cadre comptable utilisé tout au long de ce module est celui du modèle normal qui concerne plus spécialement les moyennes et les grandes entreprises mais qui peut etre applicable aussi aux petites entreprises lorsque celles –ci décident à leur convenance de ne pas utiliser le model simplifié
Ce module étant essentiellement un module d’initiation à la comptabilité , seuls les 1ers document de synthèse ( Bilan , C.P.C , Balance ) y sont étudiés .
Ce module sera dispensé normalement à toute personne comptable, gestionnaire, et d’une manière secondaire pour les bureautiques et secrétaires direction.



Posté par mounir84 le 10/2/2007 20:12:17 (47 lectures)


TECHNICIEN SPECIALISE EN DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE


I- PROFIL DE LA PROFESSION :

Le technicien spécialisé en développement informatique est un professionnel possédant une formation solide, à la fois théorique et pratique dans des domaines lui permettant de :

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Posté par mounir84 le 10/2/2007 20:09:37 (46 lectures)



TECHNICIEN SPECIALISE GESTION DES ENTREPRISES

RESUME THEORIQUE
&
GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES


INTRODUCTION



Les objectifs généraux du programme « gestion » sont présentés ci-après.
Ils sont accompagnées des énonces de compétences liés à chacun des objectifs opérationnels de premier niveau qu’il regroupent.

Lire la suite... | 20781 octets en plus | Commentaires ?

Posté par mounir84 le 10/2/2007 20:09:31 (44 lectures)



TECHNICIEN EN SECRETARIAT
ET BUREAUTIQUE




PRESENTATION DU PROGRAMME

Le programme Technicien en secrétariat et bureautique ( TSB ) s’inscrit dans les orientations retenues par l’OFPPT concernant la formation professionnelle. Il a été conçu suivant un nouveau cadre d’élaboration des programmes qui exige, notamment, la participation des milieux du travail et de la formation.

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